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可持續(xù)發(fā)展
我們關(guān)心地球 以及地球上的生靈
子孫后代值得擁有更生動的世界
重點(diǎn)數(shù)據(jù)
10%
承諾相較于2019年
2025年單噸產(chǎn)品二氧化碳排放降低
4331萬噸
2015年以來,搭載以贛鋒鋰鹽為原料的動力
電池的新能源汽車已減少二氧化碳排放量
63615
2023年處理電池廢棄物
18.96%
2023年單位產(chǎn)品碳排放強(qiáng)度降低
12.5%
2023年總耗水量同比降低約
4.56%
能源消耗總量較2022年降低
可持續(xù)發(fā)展
贛鋒鋰業(yè)深耕新能源產(chǎn)業(yè)20余載,始終堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路。既保證在生產(chǎn)過程中對環(huán)境和人體友好,也保證產(chǎn)品能夠應(yīng)對全球氣候變化,助力全球能源轉(zhuǎn)型。贛鋒可持續(xù)發(fā)展畫像從產(chǎn)品、生產(chǎn)、社會三個角度分別闡述贛鋒在可持續(xù)發(fā)展方面承擔(dān)的責(zé)任,積極推進(jìn)落實(shí)可持續(xù)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)。
可持續(xù)發(fā)展委員會

贛鋒鋰業(yè)董事會作為公司可持續(xù)發(fā)展管理和 ESG 相關(guān)議題的最高負(fù)責(zé)及決策機(jī)構(gòu),對公司可持續(xù)發(fā)展管理方針與ESG策略履行議事、決策、管理和監(jiān)督責(zé)任。公司在董事會層面下設(shè)可持續(xù)發(fā)展委員會,由公司總裁負(fù)責(zé)牽頭公司的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定、發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)督工作的落實(shí),督導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)板塊可持續(xù)發(fā)展體系的正常運(yùn)行。


可持續(xù)發(fā)展報告
常見問題
問:公司是否在員工工作條件與人權(quán)問題上制定了政策?

答:公司制定了《勞工與人權(quán)管理制度》,就童工和未成年工、工資和福利、工作時間、強(qiáng)制雇傭和人口販運(yùn)、結(jié)社自由和集體談判、不騷擾、反歧視、男女平等、同工同酬、文化包容、嚴(yán)禁侮辱等各方面均提出了要求。同時公司成立申述處理委員會,對申述人員信息嚴(yán)格保密,嚴(yán)禁對申述人打擊報復(fù)。

問:公司是如何防止企業(yè)臃腫,內(nèi)部腐敗的?
問:公司在生產(chǎn)上是如何進(jìn)行環(huán)境管理的?
問:作為一家生產(chǎn)型企業(yè),公司如何筑牢安全防線,守衛(wèi)員工健康?
問:公司是否對供應(yīng)商設(shè)定了可持續(xù)性發(fā)展要求?
問:公司為減少碳排放有哪些舉措?
問:公司如何向內(nèi)部普及ESG理念?
問:公司如何有效的降低水資源的消耗與排放?
問:公司如何處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體渣?
問:公司是如何與周邊生態(tài)環(huán)境和諧共處的?
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